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附件:
在邁向現代化過程中,企業強調獲利、國家追求經濟成長數字的時代脈絡下,雖然經濟有所成長,卻也衍生出環境破壞、城鄉失衡等社會結構問題。為了平衡經濟獲利與環境永續發展,並讓社會公益與企業獲利不相互衝突,強調創新與社群合作的社會創新便應運而生。 社會創新是藉由科技或商業模式的創新應用,改變社會各個群體間的互動關係,並從這樣的改變中,找到解決社會問題的新途徑,也就是用創新的方法來解決社會問題。和社會企業的不同處在於,社會企業是結合商業力量完成社會使命,屬單一性質,而社會創新則是多元的,係透過技術、資源、社群的合作,創造社會價值。 薪傳智庫致力於推動中小企業對企業社會責任(CSR)的意識抬頭,並藉由薪傳CSR實務商模戰略平台協助臺灣中小企業盤點SDGs各項指標,結合政府資源,發揮企業專長,以產業特色資源來營造難以模仿、容易永續發展的唯一優勢。 此外薪傳智庫倡議一項針對數位時代的新永續發展目標──SDG18:數位科技為人類和地球謀福祉。正確運用數位科技促進人類和平福祉的核心價值,透過數位知識與科技智慧的累積是人類重要的共同資產,並且可以確實持續不斷的更新,善用數位時代更廣泛的影響力來引導社會朝著共同的 SDGs /ESG/TCFD邁進,包括實現零碳排放和更平等的社會。
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薪傳智庫》永續供應鏈專業顧問諮詢
2022.3.2
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薪傳智庫》永續供應鏈專業需求規劃
2022.3.2
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薪傳智庫》永續供應鏈SASB/ISO/碳/SA認證輔導
2022.3.2
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薪傳智庫》永續供應鏈採購 CSR 報告書
2022.3.2
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薪傳智庫》永續供應鏈第三方國際認證
2022.3.2
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薪傳智庫》永續發展CSR / ESG 推廣顧問培訓班
2022.3.2
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